Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) jest wspieranie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Środki z KFS można przeznaczyć na: kursy i studia podyplomowe; egzaminy potwierdzające kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe; badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu; ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Województwo lubuskie w 2023 roku na realizację działań w ramach KFS otrzymało z Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej kwotę w wysokości 5 562 000,00 zł.
Z powyższych środków KFS będą mogli skorzystać pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z priorytetów ustalonych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, tj.:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Po wyczerpaniu powyższych środków pracodawcy będą mogli ubiegać się o tzw. rezerwę KFS, dla której w 2023 roku Rada Rynku Pracy (RRP) ustaliła 5 priorytetów. Są one ukierunkowane na wsparcie kształcenia ustawicznego:
- pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
- osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
- w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
- instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
- osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Dzięki środkom KFS można uzyskać dofinansowanie wynoszące 80% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw dofinansowanie wynosi 100% (nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika).
Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2022 roku to 6.733,49 zł, stąd limit 300% to 20.200,47 zł.
Pracodawca, który chce skorzystać z środków KFS, musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy (PUP), właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności. PUP-y ogłaszają nabory wniosków na tablicy informacyjnej w siedzibie PUP oraz na stronach internetowych.
Iwona Małolepsza,
Wydział Rynku Pracy, WUP Zielona Góra
