Aktualności

Czy lubuskie firmy potrafią współpracować?

Czy lubuskie firmy potrafią współpracować?

Przyszłość regionu to nie pojedyncze firmy, a zgrane zespoły i partnerstwa, które tworzą realne innowacje – od energetyki, przez logistykę, po rolnictwo i administrację. I co najważniejsze – nie tylko dla siebie, ale dla całego rynku. Z Piotrem Gawarą - prezesem GAMP, Pawłem Chrzanowskim - dyrektorem MAZEL i Radosławem Grechem - CEO Centrów Badawczo Rozwojowych Uniwersytetu Zielonogórskiego rozmawia Joanna Zielińska.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
O każdą firmę członkowską należy zadbać

O każdą firmę członkowską należy zadbać

Organizacja jest tak silna, jak jej najsłabsze ogniwo, dlatego wszystkie trzeba wzmacniać. Nowoczesny networking, realne oparcie dla każdej firmy członkowskiej, która będzie go potrzebować, silne wsparcie informacyjne. Nowemu przewodniczącemu zadajemy konkretne pytania m.in. o to, czego firmy mogą oczekiwać od nowego zarządu i jego wizji oraz jakie korzyści przyniesie im przynależność do organizacji.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Nowa odsłona Giełdy OPZL

Nowa odsłona Giełdy OPZL

Wraz z rebrandingiem marki OPZL wprowadzamy nową formułę Giełdy OPZL. Dotychczas publikowaliśmy zestawienie wielu ofert raz w miesiącu. Teraz stawiamy na bieżącą komunikację – Giełda będzie działała w trybie ciągłym, prezentując 4 oferty tygodniowo – w każdy piątek.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Kongres HR 2025: Zdrowie psychiczne – inwestycja w ludzi i firmę, 12.06. Zielona Góra

Kongres HR 2025: Zdrowie psychiczne – inwestycja w ludzi i firmę, 12.06. Zielona Góra

To wyjątkowe wydarzenie zgromadzi liderów HR, ekspertów, psychologów, właścicieli firm, kadrę zarządzającą, przedstawicieli środowiska edukacji, instytucji publicznych i organizacji pozarządowych, których łączy jeden cel: tworzenie środowiska pracy wspierającego zdrowie psychiczne.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Land Cruiser wóz legenda

Land Cruiser wóz legenda

Toyota właśnie wypuściła na rynek samochód, który de facto, w aktualnych realiach Zielonego Ładu 2025, nie powinien już się pojawić. Ostatni Mohikanin, ostatni z ostatnich na europejskim rynku samochodów terenowych w konfiguracji czysto spalinowej – bez hybryd miękkich i twardych, bez ładowania i innych podobnych rozwiązań. Jakby to mój starszy syn powiedział: „czysty diesel z adblue”.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Zewnętrzny dyrektor finansowy- elastyczne rozwiązanie dla nowoczesnych firm

Zewnętrzny dyrektor finansowy- elastyczne rozwiązanie dla nowoczesnych firm

Przedsiębiorcy, w miarę rozwoju swoich firm, potrzebują coraz bardziej zaawansowanego wsparcia w zakresie zarządzania finansami. Taka potrzeba pojawia się na kilku płaszczyznach, między innymi analityki rentowności linii biznesowych czy zarządzania lub prognozowania przepływów pieniężnych, oceny opłacalności projektów inwestycyjnych.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Dwa Centra Integracji Cudzoziemców w Lubuskim

Dwa Centra Integracji Cudzoziemców w Lubuskim

Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze jest odpowiedzialny za utworzenie i prowadzenie dwóch Centrów Integracji Cudzoziemców na terenie woj. lubuskiego: jednego w Zielonej Górze (w ramach projektu dofinansowanego ze środków EFS+) oraz drugiego w Gorzowie Wlkp. (w ramach projektu dofinansowanego ze środków FAMI). Oba mają wspierać cudzoziemców przebywających legalnie na terenie województwa lubuskiego.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Nowa rzeczywistość rekrutacyjna. Jakie kompetencje będą kluczowe na rynku pracy w najbliższej dekadzie – i jak je znaleźć?

Nowa rzeczywistość rekrutacyjna. Jakie kompetencje będą kluczowe na rynku pracy w najbliższej dekadzie – i jak je znaleźć?

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Firmy, które potrafią skutecznie identyfikować i pozyskiwać pracowników z odpowiednimi umiejętnościami, zyskają przewagę konkurencyjną. Jakie kompetencje będą najważniejsze i jak zadbać o ich obecność w organizacji?

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Psychologiczna Diagnoza w Organizacji

Psychologiczna Diagnoza w Organizacji

.... czyli jak łączyć psychologię z biznesem , możesz w adekwatny i spójny sposób odpowiedzieć na potrzeby pracowników , nie gubiąc przy tym celów biznesowych.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

W ramach umowy o pracę zatrudniamy pracownika, który korzysta z przerwy na karmienie jednego dziecka dwa razy po pól godziny. Obecnie dziecko ukończyło 3 rok życia. Czy jest jakiś graniczny wiek dziecka, który będzie uprawniał pracownika do korzystania z tego uprawnienia?

Czytaj więcej
Czytaj więcej

ul. Reja 6, 65-076 Zielona Góra
Tel. 884 782 630
E-mail: b.przybylska@opzl.pl