Bezpłatne szkolenie: KSeF w pigułce
Biznes

Bezpłatne szkolenie: KSeF w pigułce

To wyjątkowa okazja, aby poznać zasady funkcjonowania Krajowego Systemu e-Faktur bezpośrednio u źródła. Spotkanie poprowadzą pracownicy Urzędów Skarbowych w Zielonej Górze, którzy odpowiedzą na najważniejsze pytania i pomogą Państwu przygotować się do nadchodzących zmian.

Czytaj więcej
Zaproszenie na konferencję online: Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku – 12 marca 2026 r.
Konferencja

Zaproszenie na konferencję online: Sześć filarów bezpiecznego HR w 2026 roku – 12 marca 2026 r.

Czytaj więcej
Cyberbezpieczeństwo to technologia i wiedza, ale też odpowiedzialność
ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Cyberbezpieczeństwo to technologia i wiedza, ale też odpowiedzialność

Czytaj więcej
To jak? Chcesz więcej szczegółów na temat Business Balu OPZL?
Biznes

To jak? Chcesz więcej szczegółów na temat Business Balu OPZL?

Czytaj więcej

Aktualności

Zobacz więcej
Limitowane Szkolenie: ZIELONA GOSPODARKA W POSZCZEGÓLNYCH SEKTORACH GOSPODARKI. Zapisz się, póki są miejsca

Limitowane Szkolenie: ZIELONA GOSPODARKA W POSZCZEGÓLNYCH SEKTORACH GOSPODARKI. Zapisz się, póki są miejsca

Czy firma lub organizacja może rozwijać się w harmonii ze środowiskiem naturalnym i dobrostanem społecznym?Jesteśmy przekonani, że TAK! A nasi eksperci powiedzą, JAK TO ROBIĆ!

Czytaj więcej
Zatrucie posiłkiem jako wypadek przy pracy

Zatrucie posiłkiem jako wypadek przy pracy

Jeśli zdarzenie miało miejsce w czasie i w miejscu pracy, nie trzeba dodatkowo udowadniać, że było związane z wykonywanymi przez pracownika obowiązkami. Wystarczy, że doszło do niego z powodu zewnętrznej przyczyny. Nawet jeśli ta przyczyna nie pochodziła z samego środowiska pracy i nie była winą pracodawcy, zdarzenie nadal może być uznane za wypadek przy pracy. Dlatego błędne jest twierdzenie, że zatrucie się pracownika jedzeniem przyniesionym z domu przerywa związek między zdarzeniem a pracą, o którym mowa w przepisach dotyczących wypadków przy pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 28 czerwca 2023 r. (IPSKP28/22).

Czytaj więcej
Wizyty zawodowe – kiedy edukacja spotyka rzeczywistość rynku pracy

Wizyty zawodowe – kiedy edukacja spotyka rzeczywistość rynku pracy

Czytaj więcej
(Nie)bezpieczne warunki pracy w Lubuskiem

(Nie)bezpieczne warunki pracy w Lubuskiem

Czytaj więcej
Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

Czytaj więcej
Wakacje składkowe bez wpadek – ściąga dla przedsiębiorców

Wakacje składkowe bez wpadek – ściąga dla przedsiębiorców

Czytaj więcej

Magazyn
Biznes Lubuski

Więcej

Akademia OPZL

Zobacz więcej
Prawo Pracy 2026 – bez zaskoczeń

Prawo Pracy 2026 – bez zaskoczeń

Termin: 23-01-2026
Miejsce: Zielona Góra

Czytaj więcej
Sampling: Dyrektywa NIS2 czyli cyberbezpieczeństwo w firmie, 19.03.2025, Zielona Góra

Sampling: Dyrektywa NIS2 czyli cyberbezpieczeństwo w firmie, 19.03.2025, Zielona Góra

Termin: 19-03-2025
Miejsce: Zielona Góra

Czytaj więcej
Konferencja: Trendy, innowacje i wyzwania w branży IT i cyberbezpieczeństwa w regionie lubuskim, 08.04.2025, Zielona Góra

Konferencja: Trendy, innowacje i wyzwania w branży IT i cyberbezpieczeństwa w regionie lubuskim, 08.04.2025, Zielona Góra

Termin: 08-04-2025
Miejsce: Zielona Góra

Czytaj więcej

Poznaj naszych
Ekspertów

0:51

Efekty Bonów na Innowacje

1,04

Bon na innowacje 3

Partnerzy

ul. Reja 6, 65-076 Zielona Góra
Tel. 884 782 630
E-mail: b.przybylska@opzl.pl