Miesiąc: październik 2026

Jak AI zmienia pracę w firmie? I czy na pewno zabiera ją ludziom?

O tym, czy sztuczna inteligencja zabiera pracę, czy ją zmienia, decyduje przedsiębiorca. Pokazują to przykłady firm, w których AI przejęła część zadań, a ludzie zajęli się zadaniami, które przynoszą firmie więcej korzyści.

Jedno źródło wynagrodzeń: nowe ryzyko dla grup kapitałowych?

Jak Dyrektywa 2023/970 i projekt polskich przepisów mogą otworzyć możliwość porównywania wynagrodzeń pomiędzy pracownikami różnych spółek w grupie.

„A po co mi to?” – czego pokolenie Z oczekuje od nauki i pracy

Studenci, których dziś spotykamy na uczelniach, to przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Z, to znaczy generacji wychowanej już w świecie internetu, smartfonów, mediów społecznościowych i niemal nieograniczonego dostępu do informacji.

Po integracji z LFR, Agencja Rozwoju Regionalnego ma większe możliwości. Przedsiębiorcy mogą dużo zyskać

Pożyczki inwestycje od 1%, obrotowe od 2,29%, czy też dofinansowanie do rozwoju przedsiębiorców i ich pracowników, to narzędzia Agencji Rozwoju Regionalnego, po które warto sięgać.

Wiedza zdobyta na początku, rzadko wystarczy na całe życie

Czy da się wyjść z paradoksalnej sytuacji, gdy jednocześnie z bezrobociem, firmy cierpią na niedobory kadrowe i jak może się do tego przyczynić lubuski biznes?

Firma jest. Pracownik jest. Kompetencji brak. Paradoks rynku pracy 2026?

Rynek pracy 2026? Uważam, że to nie jest ani rynek pracownika, ani pracodawcy. To jest rynek niedopasowania selektywny i bardzo nierówny. To rynek mieszany.