Aktualności

„A po co mi to?” – czego pokolenie Z oczekuje od nauki i pracy

„A po co mi to?” – czego pokolenie Z oczekuje od nauki i pracy

Studenci, których dziś spotykamy na uczelniach, to przede wszystkim przedstawiciele pokolenia Z, to znaczy generacji wychowanej już w świecie internetu, smartfonów, mediów społecznościowych i niemal nieograniczonego dostępu do informacji.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Po integracji z LFR, Agencja Rozwoju Regionalnego ma większe możliwości.  Przedsiębiorcy mogą dużo zyskać

Po integracji z LFR, Agencja Rozwoju Regionalnego ma większe możliwości. Przedsiębiorcy mogą dużo zyskać

Pożyczki inwestycje od 1%, obrotowe od 2,29%, czy też dofinansowanie do rozwoju przedsiębiorców i ich pracowników, to narzędzia Agencji Rozwoju Regionalnego, po które warto sięgać.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Wiedza zdobyta na początku, rzadko wystarczy na całe życie

Wiedza zdobyta na początku, rzadko wystarczy na całe życie

Czy da się wyjść z paradoksalnej sytuacji, gdy jednocześnie z bezrobociem, firmy cierpią na niedobory kadrowe i jak może się do tego przyczynić lubuski biznes?

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Firma jest. Pracownik jest. Kompetencji brak. Paradoks rynku pracy 2026?

Firma jest. Pracownik jest. Kompetencji brak. Paradoks rynku pracy 2026?

Rynek pracy 2026? Uważam, że to nie jest ani rynek pracownika, ani pracodawcy. To jest rynek niedopasowania selektywny i bardzo nierówny. To rynek mieszany.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Bieszczady nie pomogą

Bieszczady nie pomogą

Stres to odpowiedź układu nerwowego na zmiany i kryzysy. Pojawia się zawsze wtedy, gdy wymagania rynku lub otoczenia zbliżają się do granicy twoich możliwości czy też wręcz przekraczają ją.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Statystyczny portret Lubuskiego

Statystyczny portret Lubuskiego

Największym pracodawcą jest przemysł, 63% PKB wytwarza południe regionu, za to północ ma zdecydowanie niższy ubytek ludności. Co jeszcze o gospodarce województwa lubuskiego i demografii mówią statystyki?

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji: pierwsze miesiące stosowania przepisów

Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji: pierwsze miesiące stosowania przepisów

Jawność wynagrodzeń zmienia reguły gry na korzyść pracownika. Teraz to pracodawca pierwszy odkrywa karty, a uczestnik rekrutacji może im się przyjrzeć. Zamiast „uznaniowości” – uporządkowany system płac.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Energia to koszt, którym można zarządzać

Energia to koszt, którym można zarządzać

Ceny energii biją rekordy zmienności, a większość firm wciąż traktuje fakturę za prąd jak podatek – nieuchronny i niezmienny. Firma z Zielonej Góry udowadnia, że to błąd.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Nowa Sól ma przemysł w DNA

Nowa Sól ma przemysł w DNA

Nowoczesny przemysł z serca Lubuskiego, skutecznie konkuruje na szerokim rynku. Jak potencjał regionu i innowacyjne technologie, mają się do rosnących wymagań rynku? Z Piotrem Rudy, prezesem IdeaPro rozmawia Patrycja Izydorek-Ilnicka.

Czytaj więcej
Czytaj więcej
Po co nam lotnisko?

Po co nam lotnisko?

Z Jarosławem Gniazdowskim, pilotem i prezesem zarządu Lotniska Zielona Góra Babimost rozmawia Joanna Turakiewicz-Pietras.

Czytaj więcej
Czytaj więcej

ul. Reja 6, 65-076 Zielona Góra
Tel. 884 782 630
E-mail: b.przybylska@opzl.pl