Pracodawcy

Umiejętności tworzą możliwości – WUP rusza z nowym projektem

Dopasowanie kształcenia zawodowego do rynku pracy oraz upowszechnienie uczenia się przez całe życie w województwie lubuskim poprzez stworzenie zaplecza instytucjonalnego na rzecz koordynacji edukacji zawodowej i uczenia się przez całe życie – oto założenia projektu. A co konkretnie kryje się pod nimi?

Modernizacja kształcenia zawodowego w powiecie żarskim

W latach 2016 -2023: 806 uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu żarskiego wykorzystało wakacyjny czas na praktyczną naukę zawodu. Dzięki stażom zawodowym zorganizowanym w ramach projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w Powiecie Żarskim”, którego liderem jest Powiat Żarski, młodzież nabyła doświadczenia zawodowego w urzędach oraz małych i dużych przedsiębiorstwach. Partnerem Powiatu Żarskiego w realizacji tego zadania była Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej.

Modernizacja kształcenia zawodowego w powiecie wschowskim

Czy praktyczne formy kształcenia są dziś potrzebne? Odpowiedzi można znaleźć w wynikach i efektach jakie udało się osiągnąć dzięki między innymi realizacji projektu „Modernizacja kształcenia zawodowego w powiecie wschowskim”.

18 milionów na szkolnictwo zawodowe

Dziś szkoły zawodowe w powiecie nowosolskim to zupełnie nowa jakość. Zainwestowaliśmy w młodzież, nauczycieli i doposażenie w bazę dydaktyczną. Na te działania przeznaczyliśmy ponad 18 mln złotych – mówi Waldemar Wrześniak, w rozmowie dla Biznesu Lubuskiego. Rozmawia Łukasz Rut.

Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców

Duńskie Hygge,

czyli dobra atmosfera i sprawność funkcjonowania w grupie kluczem do budowania świadomego i zaangażowanego zespołu. Z Tomaszem Kwiatkowskim Dyrektorem Zakładu Toms Polska Sp. z o.o. rozmawia Beata Przybylska.

Konferencja ZUS – „Przedsiębiorcy – szanse i zagrożenia”, Zielona Góra, 26.10.2023r.

Celem wydarzenia jest upowszechnienie wiedzy i informacji z zakresu wsparcia dla osób rozpoczynających pozarolniczą działalność gospodarczą i prowadzących działalność. Chcielibyśmy również poszerzyć wiedzę na temat form pomocy w przypadkach nieregulowania należności publiczno-prawnych, z uwzględnieniem konsekwencji wynikających z faktu nieopłacenia przedmiotowych należności.

Konferencja PIP – Kształtowanie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, 12.09.2023 Zielona Góra

Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej zaprasza do udziału w konferencji "Kształtowanie wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy", 12 września 2023, godz. 10.00 w sali 104, Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Zielonogórskiego, Pl. Słowiański 9 w Zielonej Górze.

RównoWaga w pracy. Konkurs na prokobiecą firmę roku

Stawką są nie tylko nagrody i prestiż lecz także możliwość kształtowania nowych, lepszych standardów na polskim rynku pracy.

Kompetencje twarde czy miękkie?

Zapraszam Państwa do lektury artykułów, w których podejmę tematy związane z kształceniem, dokształcaniem pracowników oraz pracowników młodocianych. Niejednokrotnie spotykam się ze zdaniem właścicieli firm, że nie warto, że zajmuje to wiele cennego czasu, że się nie opłaca inwestować w pracowników ze względu na ich dużą rotację. Zapewniam, że mogłabym zacytować jeszcze więcej takich wypowiedzi.