Pracodawcy

OPEN EXPERT DAY – Roczne rozliczenie składki zdrowotnej

XI Powiatowe Targi Edukacji i Pracy

2 marca 2023 roku w auli Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego odbyły się XI Powiatowe Targi Edukacji i Pracy. CKZiU po raz kolejny miało zaszczyt wystąpić w roli gospodarza. Dyrektor szkoły Pan Jerzy Rozynek wygłosił przemówienie, uroczyście przywitał przybyłych gości, a Starosta Zielonogórski Pan Krzysztof Romankiewicz otworzył imprezę.

Czy wiesz co oznaczają pojęcia: talenty, umiejętności, kompetencje czy predyspozycje?

Zapraszam Państwa do lektury artykułów, w których podejmę tematy związane z kształceniem, dokształcaniem pracowników oraz pracowników młodocianych. Niejednokrotnie spotykam się ze zdaniem właścicieli firm, że nie warto, że zajmuje to wiele cennego czasu, że się nie opłaca inwestować w pracowników ze względu na ich dużą rotację. Zapewniam, że mogłabym zacytować jeszcze więcej takich wypowiedzi.

Praca 4.0 Przybywa wyzwań na rynku pracy

Ostatnie trzy lata wymagały od pracodawców szybkiej adaptacji i podejmowania decyzji w warunkach niepewności. Z jakimi wyzwaniami będzie musiał się zmierzyć polski rynek pracy w 2023 roku?

Wizytę studyjną w przedsiębiorstwach sektora energetycznego Cottbus i okolic ( 9-10 maja 2023 )

Celem wizyty jest zaoferowanie brandenburskim i polskim przedsiębiorcom, organizacjom i instytucjom badawczym z sektora energetycznego (energia odnawialna, alternatywne źródła energii, magazynowanie energii i e-mobilność) możliwości nawiązania kontaktów.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) jest wspieranie kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Środki z KFS można przeznaczyć na: kursy i studia podyplomowe; egzaminy potwierdzające kwalifikacje lub uprawnienia zawodowe; badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu; ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Co w „prawie piszczy”?

Jesteśmy w połowie pierwszego kwartału roku, a już weszliśmy w Nowy Rok z wieloma obowiązkami prawnymi. Wielu z nas musiało wprowadzić nowe zasady informowania konsumentów o naszych działaniach cenowych, marketingowych, a to dzięki Dyrektywie Omnibus. Ale poza zobowiązaniami względem klientów, konieczne jest wprowadzenie rozwiązań w zakładach pracy w sferze pracy zdalnej, kontroli trzeźwości, a już na horyzoncie szykowane są zmiany Kodeksu Pracy, wymuszających na pracodawcy spełnienie zasad przejrzystości i elastyczności zatrudnienia. Poniżej to, co powinniśmy wiedzieć, by nie zostać w tyle z nowościami prawnymi.

„DEMO” programu rozwojowego ZMIANA PERSPEKTYWY, 31.03.2023, Zielona Góra

Zmiana Perspektywy

Zmiana Perspektywy to umiejętność, zasób, a nawet sposób na życie, swoista filozofia. Tak o swoim autorskim programie managerskim opowiadają Ania Andrysiak oraz Natalia Warszawska, które zapraszają do udziału w unikatowej ofercie rozwojowej dla liderek i liderów z rynku lubuskiego. Co stanowi o jej wyjątkowości? Dlaczego warto zmieniać perspektywę w życiu prywatnym i zawodowym ?Opowiadają jego autorki.

Państwowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania przedsiębiorców